11月28日，由河南省建筑业协会主办、建筑企业经营和劳务管理分会（以下简称“劳务分会”）承办的河南省建筑企业用工风险管控专题培训会在郑州成功举办。来自会员企业的近200名代表参加培训。

河南省建筑业协会会长王国清、河南省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局副局长巴泽普、劳务分会副会长兼秘书长吕兆灿、副会长武华东、法律顾问胡文江出席会议。会议由河南省建筑业协会副秘书长李园园主持。

河南省建筑业协会会长  王国清

王国清指出，建筑企业用工风险管控是一项长期且复杂的系统工程，企业要建立健全工资支付保障机制，把保障农民工工资支付放在首位；充分发挥实名制管理工作在根治欠薪、市场行为监管、信用体系建设等领域的拓展应用，提升实名制管理和农民工工资支付保障水平；要与政府、社会组织、培训机构等多方携手，共同构建农民工权益保护网，通过政策引导、资金支持、教育培训等措施，提升农民工的职业技能与维权意识，为行业培养一支高素质、稳定的劳动力队伍。

河南省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局副局长  巴泽普

巴泽普副局长以《建筑领域保障农民工工资支付工作风险与防范》为题，从法律解读与风险预防、案例分析、保障农民工工资支付长效机制、规范用工行为与防范风险的建议四部分进行详细讲解。

劳务分会副会长兼秘书长  吕兆灿

吕兆灿表示，建筑行业是一个特殊的行业，需要大量的农民工提供建筑劳务服务。农民工作为弱势群体，国家出台了一系列政策和措施来保障农民工的合法权益。在维护劳动者正当权益的同时，也要保护好企业的合法权益不受侵害，企业要加强用工管控，完善用工管理体系，规范支付流程，规避用工风险，构建和谐劳动关系，促进企业可持续发展。