为进一步提升一线青年员工队伍的岗位理论知识水平和职业操作技能，根据本年度员工培训计划，河南一建集团公司劳动人事处、工程管理处、质量技术处、安全监察处和集团公司工会于十月下旬至十一月中旬共同组织举办了施工员、质量员、测量员、安全员岗位技能比武大赛。

108名来自21家土建单位年龄在35岁以下的青年员工参加了第一阶段理论知识的比赛；根据理论知识比赛的得分情况，选取其中名次靠前的72人参加了第二阶段的现场实操比赛，按照理论知识分值占30%、现场实务操作分值占70%，最终决出获奖人员。

施工员

一等奖获得者 

第七项目经理部    苏  宁

二等奖获得者 

第五项目经理部    杨振威   

第九分公司   彭  晨

三等奖获得者 

第五项目经理部    李昌盛   

第十八项目经理部 杨  帅

第十七项目经理部 宋留坤

质量员

一等奖获得者 

第一项目经理部   宋阳阳

二等奖获得者 

第三分公司  毛政法   

第十九项目经理部  姚晓杰

三等奖获得者 

第六项目经理部   马可帅   

第十九项目经理部  方  晧 

第九项目经理部  宗  凯

测量员

一等奖获得者 

第十三项目经理部  张  鑫

二等奖获得者 

第十二项目经理部  王文彪  

第二十项目经理部  樊建超

三等奖获得者 

第十项目经理部    刘海涛  

第八项目经理部    郑坤鹏  

第六项目经理部  苗培诚

安全员

一等奖获得者 

第一分公司    高  基

二等奖获得者 

第五项目经理部    董俊杰     

第一分公司    郭  震

三等奖获得者 

第十项目经理部   李  龙     

第二项目经理部 李东旭 

第九项目经理部   邵建华

第二项目经理部、第五项目经理部、第七项目经理部获得优秀团体组织奖。

回顾本次比赛，选手们积极参与，通过试题库有重点地学习了本岗位的理论知识；通过现场实务操作，锻炼了实战能力，进一步提升了自身技能。比赛又不仅仅是一次简单的理论知识和实操技能的比拼，更是一个学习、交流和展示的平台。通过比赛，选手们看到了彼此的优点和不足，从而找到了更加明确的努力方向，提升了对工作内容的专注度，提高了整体工作效能，激发出对工作更高的热情，增强了团队合作的精神。

在整个比赛过程中，裁判们本着实事求是的精神，认真负责，严格对待，公平、公正、公开的比赛，真实反映出各位参赛选手的实力。各参赛单位积极参与，五部门的工作人员也密切配合，为比赛做好各项辅助工作。集团公司总经济师陈文宇、总工程师谢继义、工会主席张清明亲临现场致词、讲话为选手们加油、鼓劲。副总经理郭建勇对比赛进行了具体的指导与要求，充分体现出集团公司对员工培训、培养工作的高度重视，比赛取得了预期的效果。